今日头条的薪酬机制是目前智能最好的
为保证托管组在前期得到充分探索,促进持续交付,平台将承担上线前期探索过程中的风险。为此,智能交付实验室增加了冷启动阶段的自动补偿政策。今日头条社,今日头条广告开户找广州陈华:姚五路(惠新同行,加粉丝吸引流量,全国代理,优化运营,渠道代理)
1.开始时间:2019年8月12日创建的托管组可享受冷启动补偿政策
2.维度:薪酬的计算基于【托管组】,与AD平台的计划粒度不同
【薪酬政策解读】
1. 计算时间:从托管组开始,以及之后的三个日历日(例如广告主在 1 日 10 点创建托管项目,广告展示从 11 点开始.付款时间包括1日11点~4日24点)
2.付款条件:
1)在补偿时间范围内,如果累计转化次数大于50百度竞价开户,且转化成本超过目标成本的30%,则可以支付补偿
2)在以下情况下将不予支付:
我。广告主修改期间内的目标费用
二。期间因账户余额不足或非系统原因暂停投资
三。创建托管项目组时,图片+视频<10或标题数<10
2.支付金额:
1)开始发货并推迟4个日历天,然后计算周期补偿金额(留1天换回)
2)补偿金额=实际消耗-目标成本×补偿周期内的转化次数(包括延迟返回转化次数)
3.补偿流程
1)每天早上,系统都会计算上一个补偿周期的金额。系统审核通过后,补偿金额将作为赠款记入广告主账户,并通过站信通知(托管冷启动超成本自动补偿流程目前处于开发阶段,预计8月底上线,上线后执行自动结算流程)
2)注:自2019年8月12日起保健品广告开户,补偿政策将进入生效阶段,即8月17日可计算上一补偿周期(8月12日至8月16日)的金额;在自动支付上线前,超额费用补偿将由产品运营的线下运行支持保健品广告开户,每周结算一次,补偿金额将通过内部流程作为赠款记入广告主账户批准。
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